Может ли методист выполнять свои обязанности дистанционно по состоянию здоровья, если она находится на лечении за границей
Кымбат Калиева
главный бухгалтер, эксперт ЭСС «Актуалис:Главбух»
Да, Трудовой кодекс допускает такую возможность. При этом следует учитывать, что на период дистанционной работы оплата больничных листов не производится и предоставлять их работник не должен.
Дистанционная работа может устанавливаться как при заключении трудового договора, так и в течение его действия путем внесения соответствующих изменений и дополнений (п. 1 и 3 ст. 138 ТК).
Акт работодателя о временном переводе на дистанционную работу должен содержать:
- основание временного установления дистанционной работы и/или комбинированной дистанционной работы;
- список работников, в отношении которых временно установлена дистанционная работа и/или комбинированная дистанционная работа;
- срок дистанционной работы и/или комбинированной дистанционной работы, не превышающий дату устранения причины, послужившей основанием для перевода на дистанционную работу.
Таким образом, на основании заявления методиста работодатель издает соответствующий акт и подписывает дополнительное соглашение к ...
Источник публикации: Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
