Можно ли запретить фото и видеосъемку в организации, ссылаясь на Закон о персональных данных

Лариса Степуро

эксперт электронной системы «AСTUALIS: Кадровое дело», практикующий юрист, г. Алматы

Да, можно, если в ходе такой съемки производится фотографирование или съемка физических лиц и/или запись разговоров.

В соответствии со ст. 12 Конституции в Республике Казахстан признаются и гарантируются права и свободы человека в соответствии с Конституцией.

Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и достоинства (согласно п. 1, 2 ст. 18 Конституции).

Каждый имеет право на тайну личных вкладов и сбережений, переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничения этого права допускаются только в случаях и в порядке, прямо установленных законом.

Законодательство устанавливает право на прослушивание и запись переговоров и разговоров без уведомления сторон только для органов дознания, следствия, прокуратуры.

Не могут быть использованы в качестве доказательств результаты скрытного применения научно-технических средств, за исключением случаев, когда такое применение допускается законом (п. 4 ст. 78 Гражданского процессуального кодекса).

Согласно требованиям указанных выше норм аудиозапись, производимая неуполномоченным лицом, должна быть гласной, то есть должна быть объявлена до начала ее применения.

Закон не ограничивает граждан в применении средств аудиофиксации в переговорах с их участием, но для того, чтобы соблюсти конституционные права участников переговоров, лицу, осуществляющему аудиофиксацию необходимо поставить в известность всех участников об указанном факте.

Никто не имеет право использовать изображение какого-либо лица без его согласия, а в случае его смерти – без согласия наследников (ст. 145 Гражданского кодекса РК). Опубликование, воспроизведение и распространение изобразительного произведения (картина, фотография, кинофильм и другие), в котором изображено другое лицо, допускается лишь с согласия изображенного, а после его смерти с согласия его детей и пережившего супруга. Такого согласия не требуется, если это установлено законодательными актами, либо изображенное лицо позировало за плату.

Сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах, полученные или созданные обладателем информации, зафиксированные на любом носителе и имеющие реквизиты, позволяющие ее идентифицировать (ст. 1 Закона о доступе к информации). Доступ к информации – гарантированное государством, закрепленное в Конституции и законах Республики Казахстан право каждого свободно получать и распространять информацию любым не запрещенным законом способом.

С точки зрения указанного Закона, информация, отнесенная к личной, семейной и иным охраняемым законом тайнам, относится к информации с ограниченным доступом (см. п. 8) ст. 1 Закона). Согласно ст. 4 этого же Закона обеспечение доступа к информации основывается, в том числе и на принципах неразглашения охраняемых законом тайн, неприкосновенности частной жизни, личной и семейной тайны, соблюдения прав и законных интересов физических и юридических лиц.

Согласно пп. 1) п. 3 ст. 11 Закона об оперативно-розыскной деятельности, негласные аудио-и (или) видеоконтроль лица или места отнесены к специальным оперативно-розыскным мероприятиям, которые в силу указанного Закона вправе осуществлять только уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности государственные органы, исчерпывающий перечень которых приведен в ст. 6 указанного Закона, и которые проводятся исключительно только с санкции прокурора (п. 4 ст. 12 Закона об оперативно-розыскной деятельности).

Согласно ст. 1 Закона о персональных данных, к персональным данным отнесены биометрические данные лица, то есть данные, которые характеризуют физиологические и биологические особенности субъекта персональных данных, на основе которых можно установить его личность.

Законом о персональных данных строго регламентирован порядок сбора персональных данных, в соответствии с которым, в отсутствие согласия человека запрещено получать и тем более использовать его идентификационные данные.

В ст. 9 указанного Закона предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда сбор, обработка персональных данных производятся без согласия субъекта или его законного представителя. В этот перечень не входят случаи сбора и обработки персональных данных работодателем, а равно клиентом (посетителем) работодателя в отношении персонала медицинского учреждения.

За нарушение норм действующего законодательства о защите персональных данных законодательством предусмотрены различные виды ответственности, начиная от гражданско–правовой, в виде возмещения убытков и ...