Как рассчитать, удержать алименты и другие задолженности работника

Одна из обязанностей бухгалтера – удержания по исполнительным листам. И не только по алиментам, но и другим задолженностям работника. Как правильно произвести удержания из заработной платы должника – расскажем в рекомендации

Ирина Косячная

главный редактор ЭСС «Actualis: Главбух»

Исполнительное производство – это меры принудительного взыскания с должника алиментов и других видов задолженностей с работника на основании исполнительного листа (Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее – Закон).

Алименты – это денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение, согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье». Наиболее распространенный случай алиментов – выплаты на содержание ребенка, однако алименты могут выплачиваться и матерям детей, и супругам, которые не могут себя содержать самостоятельно, и родителям.

Исполнительный лист– вид исполнительного документа. Выдается на основании решений, приговоров и иных судебных актов, подлежащих исполнению.

Обязанность по удержанию, перечислению по исполнительным листам возлагается на бухгалтера организации должника.

Обязанности бухгалтера по исполнительным листам

Бухгалтер, получив исполнительный лист, должен:

удерживать, уплачивать или переводить алименты за счет лица, обязанного уплачивать алименты (п. 1 ст. 115 ТК РК);
обязан в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний по исполнительному документу, пересылке взысканной суммы взыскателю;
сообщать об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно (ст. 165 Кодекса РК о браке (супружестве) и семье).

Основание для взыскания

Для удержания из зарплаты должны быть следующие документы:

• если работник согласен платить добровольно:

нотариально заверенное соглашения об уплате алиментов вместе с заявлением об удержании алиментов из его заработной платы;
заявление об удержании задолженности из его зарплаты;

• если задолженность взыскивается в судебном порядке:

копия исполнительного листа, заверенного печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, с сопроводительным письмом для исполнения работодателю.

Исполнительными документами являются:

исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов;
исполнительные листы, выдаваемые на основании решений суда Международного финансового центра «Астана» (далее – МФЦА);
судебные приказы, выдаваемые в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РК;
исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов о принудительном исполнении на территории РК решений международных, иностранных судов и арбитражей;
исполнительные листы, выдаваемые на основании определения суда о принудительном исполнении арбитражных решений;
определения судов об обеспечении иска или отмене обеспечения иска;
приказы суда МФЦА об обеспечении иска или отмене обеспечения иска;
постановления судов, вынесенные по делу об административном правонарушении в случаях, предусмотренных КоАП;
постановления органа (должностного лица), уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных КоАП;
предписание о выплате работодателем заработной платы;
постановления судебного исполнителя о взыскании исполнительской санкции;
постановление судебного исполнителя о возмещении расходов, понесенных при совершении исполнительных действий;
предписания о необходимости уплаты штрафа, выданные органом (должностным лицом), уполномоченным налагать административные взыскания;
исполнительная надпись;
постановление суда о наложении ареста на имущество, вынесенное по уголовному делу;
налоговый приказ о взыскании задолженности физического лица (ст. 9 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»).

Внимание

Невыполнение требований судебного исполнителя влечет за собой административную ответственность : штраф на физических лиц в размере 10, должностных лиц – в размере 15, юридических лиц – в размере 20 МРП (ст. 670 КоАП).

Особенности удержания алиментов

Процедура взыскания алиментов такова: судебный исполнитель направляет исполнительный лист или судебный приказ работодателю, у которого работает плательщик алиментов.

Алименты присуждаются с момента обращения в суд.

Сроки удержания алиментов

Бухгалтер по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязан ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода в пользу лица, получающего алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода.

Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации (руководителя).

Размер удержания алиментов

Не существует минимальной или предельной суммы дохода, с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов независимо от их размера.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: ...

Источник публикации: Актион МЦФЭР

Источник изображения: Freepik

Получить все материалы