Внесены изменения в Единые правила исчисления средней зарплаты
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 октября 2025 года № 322 внесены изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы. Приказ вводится в действие с 3 ноября.
В правила добавили новое понятие – стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер. Их выплачивают регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.
Исчисление средней зарплаты (как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе) производится за фактически отработанное время из расчёта среднего дневного заработка за период с учётом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер.
При исчислении не учитываются:
Цели поправок – повышение прозрачности при исчислении средней заработной платы.
В правила добавили новое понятие – стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер. Их выплачивают регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.
Исчисление средней зарплаты (как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе) производится за фактически отработанное время из расчёта среднего дневного заработка за период с учётом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер.
При исчислении не учитываются:
- пени, выплачиваемые при задержке зарплаты по вине работодателя;
- выплаты, установленные за счёт экономии бюджетных средств.
Цели поправок – повышение прозрачности при исчислении средней заработной платы.
Источник публикации: Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik