Какие вопросы рассматривают в согласительной комиссии
Светлана Сергеенко
руководитель тематического направления «Охрана труда, кадры и делопроизводство»
цифрового издательства «МЦФЭР–Казахстан», юрист-правовед
Согласительная комиссия является обязательным досудебным первичным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации между работниками и работодателем. Согласительная комиссия вправе рассматривать все без исключения возникающие индивидуальные трудовые споры.
Согласительная комиссия рассматривает споры работников, связанные с применением трудового законодательства, коллективного договора, соглашений и иных локальных правовых актов, трудовых договоров, в том числе:
1) об оплате труда, в том числе при совмещении должностей, временном замещении отсутствующего работника, совместительстве, за работу в сверхурочное, ночное время, выходные и праздничные дни;
2) о переводе на другую работу и перемещении на другое рабочее место;
3) праве на получение и размере причитающихся работнику вознаграждений, предусмотренных действующей системой оплаты труда;
4) выплате компенсаций и предоставлении гарантий;
5) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника;
6) предоставлении отпусков;
7) выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания;
8) выплате заработной платы за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с незаконным переводом;
9) взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда;
10) применении дисциплинарных взысканий;
11) неправильных или неточных записях в трудовой книжке сведений о заключении или изменении трудового договора, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) или иным предусмотренным законодательством документам;
12) восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения;
13) возмещении причинённого материального ущерба;
14) соблюдении режима рабочего времени и времени отдыха;
15) об отмене решений аттестационной комиссии.
