Производственный календарь на 2024 год
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч. в неделю. Трудовой договор может предусматривать меньшую продолжительность с оплатой как за нормальную (ст. 68 ТК РК). Производственный календарь содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2024 году
Приложение к Балансу рабочего времени
Также Трудовым Кодексом предусмотрено установление сокращённой продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников (ст. 69 ТК РК):
В организациях должен осуществляться учёт рабочего времени, фактически отработанного работником (ст. 79 ТК РК).
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т. д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
1) при 40-часовой рабочей неделе:
2) при 36-часовой рабочей неделе:
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан (в соответствие с Законом о праздниках в Республике Казахстан).
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днём является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Национальный праздник:
Государственные праздники:
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона о праздниках праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий, после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
При пяти- и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка (ст. 84 ТК РК).
Первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.
В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2024 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1 992 часа (249 дней × 8 часов);
шестидневка – 2 007 часов (251 день × 7 часов + 50 дней × 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1 792,8 часа (249 дней × 7,2 часа);
шестидневка – 1 806 часов (301 день × 6 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2024 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,75 дней;
при шестидневной рабочей неделе – 25,08 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Приложение к Балансу рабочего времени
Также Трудовым Кодексом предусмотрено установление сокращённой продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников (ст. 69 ТК РК):
- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю;
- для работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю;
- для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю.
В организациях должен осуществляться учёт рабочего времени, фактически отработанного работником (ст. 79 ТК РК).
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т. д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
1) при 40-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
- при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов;
2) при 36-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
- при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан (в соответствие с Законом о праздниках в Республике Казахстан).
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днём является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Национальный праздник:
- День Республики — 25 октября;
Государственные праздники:
- Новый год — 1–2 января;
- Международный женский день — 8 марта;
- Наурыз мейрамы — 21–23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;
- День защитника Отечества — 7 мая;
- День Победы — 9 мая;
- День Столицы — 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;
- День Независимости — 16 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона о праздниках праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий, после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
- с 23 марта на 25 марта;
- с 4 мая на 8 мая;
- с 6 июля на 8 июля.
При пяти- и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка (ст. 84 ТК РК).
Первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.
В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2024 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1 992 часа (249 дней × 8 часов);
шестидневка – 2 007 часов (251 день × 7 часов + 50 дней × 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1 792,8 часа (249 дней × 7,2 часа);
шестидневка – 1 806 часов (301 день × 6 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2024 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,75 дней;
при шестидневной рабочей неделе – 25,08 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Источник: МТСЗН РК
