Как освободить от работы сотрудника, который выбран присяжным заседателем
Лариса Степуро
эксперт электронной системы «AСTUALIS: Кадровое дело», практикующий юрист, г. Алматы
Правовой статус, гарантии независимости, правовые, экономические и организационные основы обеспечения деятельности присяжных заседателей регулируется Законом РК «О присяжных заседателях».
Согласно ст. 1 указанного Закона, кандидат в присяжные заседатели – гражданин Республики Казахстан, включённый в единый список кандидатов в присяжные заседатели для последующего участия в процедуре отбора присяжных заседателей в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан. Присяжным заседателем является гражданин Республики Казахстан, призванный к участию в рассмотрении судом уголовного дела в порядке, установленном законом, и принявший присягу.
Пунктом 5 ст. 11 Закона установлена обязанность гражданина, получившего извещение о месте и времени начала судебного заседания, явиться в суд для участия в процедуре отбора присяжных заседателей.
Внимание
Неявка гражданина без уважительных причин влечёт ответственность, установленную законом Республики Казахстан
Кандидат в присяжные заседатели за уклонение от явки в суд без уважительной причины может быть привлечён к административной ответственности по ст. 655 КоАП РК.
В случае отбора гражданина в присяжные заседатели, у него, в силу пп. 2) п. 2 ст. 13 Закона, возникает обязанность являться в указанное судом время для исполнения обязанностей присяжного заседателя, а также для продолжения судебного разбирательства в случае, если объявляется перерыв в судебном заседании или слушание дела откладывается.
Таким образом, участие граждан, включённых в списки кандидатов в присяжные заседатели в процедуре отбора присяжных заседателей, а также участие граждан, отобранных в присяжные заседатели, в разбирательстве уголовного дела является государственной обязанностью.
Пунктом 1 ст. 124 ТК РК предусмотрена обязанность работодателя освобождать работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности). К таким Законам относится, в частности, и Закон «О присяжных заседателях».
Согласно п. 2 ст. 124 ТК РК, за выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но...
Таким образом, участие граждан, включённых в списки кандидатов в присяжные заседатели в процедуре отбора присяжных заседателей, а также участие граждан, отобранных в присяжные заседатели, в разбирательстве уголовного дела является государственной обязанностью.
Пунктом 1 ст. 124 ТК РК предусмотрена обязанность работодателя освобождать работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности). К таким Законам относится, в частности, и Закон «О присяжных заседателях».
Согласно п. 2 ст. 124 ТК РК, за выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но...
Источник публикации: Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
