Новости
Бухгалтеру

В правила осуществления профессиональной выплаты за счет работодателя внесли изменения

В правила осуществления профессиональной выплаты за счет работодателя внесли изменения

Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 18 июля 2024 года № 264 внесены изменения и дополнения в Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя (утверждены приказом Минтруда от 26.12.2023 № 526).

Поправки приняты в целях реализации принципа объединенного платежа по осуществлению перевода выплат на счета получателей за счет республиканского бюджета, а также учета баланса поступивших и выплаченных средств работодателя.

Согласно поправкам:

  • п. 2 Правил дополнен понятием специальное профессиональное государственное пособие – денежные выплаты лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, профессии, которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом, при наступлении условий, предусмотренных ст. 195-1 Социального кодекса;
  • в п. 25 Правил установлен порядок возврата излишне зачисленных сумм профвыплат:

Работодатель после получения уведомления из ИС МТСЗН ежемесячно не позднее 5 (пятого) рабочего дня месяца, предшествующего месяцу выплаты, переводит на счет Государственной корпорации суммы на осуществление профессиональной выплаты с указанием периода выплаты в том числе образовавшиеся по месяц формирования потребности согласно списку получателей, вошедших в потребность на выплату специального профессионального государственного пособия.

Государственная корпорация ежемесячно не позднее последнего рабочего дня переводит на счет работодателя излишне зачисленные (выплаченные) суммы профессиональных выплат, поступивших в Государственную корпорацию;

  • в новой редакции изложено приложение 1 к Правилам (Заявление о прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда/переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов).

Приказ № 264 вводится в действие со 2 августа 2024 года.