Подписано Генеральное соглашение по улучшению условий труда в Казахстане
Под председательством заместителя Премьер-Министра РК Тамары Дуйсеновой состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. В нем приняли участие представители центральных государственных органов, объединений профсоюзов, работодатели и заместители акимов областей.
В рамках текущего состояния дел в трудовой сфере, в прошлом году инспекторами было проведено порядка 7 тыс. проверок, по итогам которых выдано более 4 тыс. предписаний по устранению нарушений. Наложено 2 400 штрафов на сумму более 400 млн тенге.
На сегодня 31 предприятие задолжало 700 млн тенге 1,6 тыс. работникам. Больше всего таких организаций в Восточно-Казахстанской, Костанайской областях и г. Алматы. Кроме того, общий долг в 913 млн имеют 44 предприятия, признанные банкротами.
По состоянию на 1 февраля на казахстанских предприятиях пострадали 106 человек. Тамара Дуйсенова поручила заинтересованным госорганам и акиматам усилить контроль за безопасностью на рабочих местах и принять меры по предотвращению производственного травматизма.
Вице-премьер обратила внимание и на необходимость усиления контроля за трудовыми спорами и соблюдением работодателями равных условий и оплаты труда казахстанских и иностранных работников. С начала года в ситуационном центре при Министерстве по данному вопросу на контроле находилось 106 предприятий. Часть трудовых споров была разрешена. Сейчас на мониторинге остаются 62 организации, из которых каждая третья приходится на Мангистаускую область. Такие факты чаще регистрируются в организациях, где нет профсоюзов.
«В решении трудовых споров нужно бороться не с последствиями, а с причинами возникновения. В этом вопросе должны подключаться работодатели и объединения профсоюзов. В любых спорных ситуациях можно найти баланс. Главное – иметь желание. Поэтому призываю профильные организации не оставаться в стороне и приложить усилия в решении спорных ситуаций», — отметила Тамара Дуйсенова.
Создание условий для наилучшего выполнения трудовых обязанностей предполагает совместную работу между государственными структурами, нанимателями и профсоюзами. В связи с этим было подписано Основное соглашение, определяющее границы обязательств и ответственности каждого участника процесса.
Группа специалистов Министерства труда предложила проект нового соглашения на ближайшие 3 года, содержащий 10 пунктов и соответствующий стратегическим целям в сфере трудового рынка и обеспечения безопасных условий работы до 2030 года. Вице-премьер подчеркнула, что задача этого документа — добиться улучшения условий труда.
В рамках текущего состояния дел в трудовой сфере, в прошлом году инспекторами было проведено порядка 7 тыс. проверок, по итогам которых выдано более 4 тыс. предписаний по устранению нарушений. Наложено 2 400 штрафов на сумму более 400 млн тенге.
На сегодня 31 предприятие задолжало 700 млн тенге 1,6 тыс. работникам. Больше всего таких организаций в Восточно-Казахстанской, Костанайской областях и г. Алматы. Кроме того, общий долг в 913 млн имеют 44 предприятия, признанные банкротами.
По состоянию на 1 февраля на казахстанских предприятиях пострадали 106 человек. Тамара Дуйсенова поручила заинтересованным госорганам и акиматам усилить контроль за безопасностью на рабочих местах и принять меры по предотвращению производственного травматизма.
Вице-премьер обратила внимание и на необходимость усиления контроля за трудовыми спорами и соблюдением работодателями равных условий и оплаты труда казахстанских и иностранных работников. С начала года в ситуационном центре при Министерстве по данному вопросу на контроле находилось 106 предприятий. Часть трудовых споров была разрешена. Сейчас на мониторинге остаются 62 организации, из которых каждая третья приходится на Мангистаускую область. Такие факты чаще регистрируются в организациях, где нет профсоюзов.
«В решении трудовых споров нужно бороться не с последствиями, а с причинами возникновения. В этом вопросе должны подключаться работодатели и объединения профсоюзов. В любых спорных ситуациях можно найти баланс. Главное – иметь желание. Поэтому призываю профильные организации не оставаться в стороне и приложить усилия в решении спорных ситуаций», — отметила Тамара Дуйсенова.
Создание условий для наилучшего выполнения трудовых обязанностей предполагает совместную работу между государственными структурами, нанимателями и профсоюзами. В связи с этим было подписано Основное соглашение, определяющее границы обязательств и ответственности каждого участника процесса.
Группа специалистов Министерства труда предложила проект нового соглашения на ближайшие 3 года, содержащий 10 пунктов и соответствующий стратегическим целям в сфере трудового рынка и обеспечения безопасных условий работы до 2030 года. Вице-премьер подчеркнула, что задача этого документа — добиться улучшения условий труда.
