Минтруд направил уведомления об отсутствии договора об обязательном страховании работников
Работодатели получили уведомления от Минтруда об отсутствии договора страхования работников от несчастных случаев на сайте Enbek.kz.
В соответствии с пп. 15) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Согласно пп. 1-1) п. 2 ст. 8 Закона «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» страхователь (работодатель) обязан заключить Договор страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.
Отмечается, что некоторые предприятия еще не выполнили данное обязательство, что может привести к значительным штрафным санкциям. В частности, незаключение договора страхования влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 160 МРП (590 тыс. тенге), на субъектов среднего предпринимательства - 400 МРП (1 млн 476 тыс. тенге), на субъектов крупного предпринимательства - 1000 МРП (3 млн 692 тыс. тенге) (п. 2 ст. 230 Кодекса РК «Об административных правонарушениях»).
При этом, внесенными в декабре 2023 года законодательными изменениями предусматривается, что местный орган по инспекции труда осуществляет контроль за заключением работодателем Договора страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (пп. 4-1) ст. 17 Трудового кодекса РК).
Минтруд настоятельно рекомендует всем работодателям без задержек заключить указанные договоры во избежание административной ответственности и для обеспечения страховой защиты своих работников.
В соответствии с пп. 15) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Согласно пп. 1-1) п. 2 ст. 8 Закона «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» страхователь (работодатель) обязан заключить Договор страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.
Отмечается, что некоторые предприятия еще не выполнили данное обязательство, что может привести к значительным штрафным санкциям. В частности, незаключение договора страхования влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 160 МРП (590 тыс. тенге), на субъектов среднего предпринимательства - 400 МРП (1 млн 476 тыс. тенге), на субъектов крупного предпринимательства - 1000 МРП (3 млн 692 тыс. тенге) (п. 2 ст. 230 Кодекса РК «Об административных правонарушениях»).
При этом, внесенными в декабре 2023 года законодательными изменениями предусматривается, что местный орган по инспекции труда осуществляет контроль за заключением работодателем Договора страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (пп. 4-1) ст. 17 Трудового кодекса РК).
Минтруд настоятельно рекомендует всем работодателям без задержек заключить указанные договоры во избежание административной ответственности и для обеспечения страховой защиты своих работников.
Проверьте наличие уведомления на сайте Enbek.kz.
