Новости
HR и кадры

Можно ли провести заседание согласительной комиссии в онлайн формате

Можно ли провести заседание согласительной комиссии в онлайн формате

Эльмира Мустафанова

эксперт электронной системы «ACTUALIS: Кадровое дело»,

магистр права, директор ТОО «Центр развития «Анаэль»,

бизнес-тренер, г. Алматы


Да, можно.

Согласно ч. 3 п. 3 ст. 159 ТК РК, допускается проведение заседания согласительной комиссии с применением информационно-коммуникационных технологий. В таком случае участие членов согласительной комиссии и иных лиц подтверждается электронной цифровой подписью или иным электронным способом с обеспечением авторизации, идентификации и сохранением работодателем записи заседания.

К сожалению, ТК РК не дает расшифровки понятию «информационно-коммуникационные технологии».

Согласно пп. 28) ст. 1 Закона об информатизации, информационно-коммуникационные технологии – совокупность методов работы с электронными информационными ресурсами и методов информационного взаимодействия, осуществляемых с применением аппаратно-программного комплекса и сети телекоммуникаций.

На практике, к примеру, проводятся судебные заседания при помощи WhatsApp и иных технологий. По моему мнению, можно воспользоваться программой ZOOM, где можно провести заседание согласительной комиссии и сделать его запись. Работник и члены согласительной комиссии должны быть идентифицированы под своими именами, также, дополнительно, в начале заседания всегда (и в формате оффлайн в том числе) уточняются присутствующие, называются их Ф. И. О. и должности.

Соответственно, заседание согласительная комиссия вправе провести дистанционным способом, уведомив об этом заявителя.