Сведения об иностранном работнике необходимо представлять в ЕСУТД
Целью проекта является совершенствование системы мониторинга регистрации трудовых договоров, заключенных с иностранными работниками
На портале Открытые НПА размещен проект приказа о внесении изменения в приказ министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров».
Согласно поправкам в п. 6 Правил, в ЕСУТД работодатель направляет также следующие дополнительные сведения об иностранном работнике:
Данные сведения удостоверяются посредством электронной цифровой подписи работодателя.
Проект приказа находится на обсуждении до 9 июля 2024 года.
На портале Открытые НПА размещен проект приказа о внесении изменения в приказ министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров».
Согласно поправкам в п. 6 Правил, в ЕСУТД работодатель направляет также следующие дополнительные сведения об иностранном работнике:
- номер разрешения на привлечение иностранной рабочей силы/разрешения трудовому иммигранту, выданного местным исполнительным органом либо основание осуществления трудовой деятельности без соответствующего разрешения.
Данные сведения удостоверяются посредством электронной цифровой подписи работодателя.
Проект приказа находится на обсуждении до 9 июля 2024 года.