Новости
HR и кадры

Каким сотрудникам работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени

Каким сотрудникам работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени

Надежда Маликова

эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор статей ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», директор юридического департамента ТОО «FactorOfTime», г. Алматы


Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени следующим лицам:

  • беременной женщине,
  • одному из родителей (усыновителю, удочерителю), имеющему ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также
  • работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При этом такой работник должен предоставить работодателю письменное заявление.

Это регламентировано п. 3 ст. 70 ТК РК.