Как рассчитать, удержать алименты и другие задолженности работника
Одна из обязанностей бухгалтера – удержания по исполнительным листам. И не только по алиментам, но и другим задолженностям работника. Как правильно произвести удержания из заработной платы должника – расскажем в рекомендации
Исполнительное производство – это меры принудительного взыскания с должника алиментов и других видов задолженностей с работника на основании исполнительного листа (Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее – Закон).
Алименты – это денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение, согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье». Наиболее распространенный случай алиментов – выплаты на содержание ребенка, однако алименты могут выплачиваться и матерям детей, и супругам, которые не могут себя содержать самостоятельно, и родителям.
Исполнительный лист– вид исполнительного документа. Выдается на основании решений, приговоров и иных судебных актов, подлежащих исполнению.
Обязанность по удержанию, перечислению по исполнительным листам возлагается на бухгалтера организации должника.
Обязанности бухгалтера по исполнительным листам
Бухгалтер, получив исполнительный лист, должен:
Основание для взыскания
Для удержания из зарплаты должны быть следующие документы:
• если работник согласен платить добровольно:
• если задолженность взыскивается в судебном порядке:
Исполнительными документами являются:
Ирина Косячная
главный редактор ЭСС «Actualis: Главбух»
Исполнительное производство – это меры принудительного взыскания с должника алиментов и других видов задолженностей с работника на основании исполнительного листа (Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее – Закон).
Алименты – это денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение, согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье». Наиболее распространенный случай алиментов – выплаты на содержание ребенка, однако алименты могут выплачиваться и матерям детей, и супругам, которые не могут себя содержать самостоятельно, и родителям.
Исполнительный лист– вид исполнительного документа. Выдается на основании решений, приговоров и иных судебных актов, подлежащих исполнению.
Обязанность по удержанию, перечислению по исполнительным листам возлагается на бухгалтера организации должника.
Обязанности бухгалтера по исполнительным листам
Бухгалтер, получив исполнительный лист, должен:
- удерживать, уплачивать или переводить алименты за счет лица, обязанного уплачивать алименты (п. 1 ст. 115 ТК РК);
- обязан в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний по исполнительному документу, пересылке взысканной суммы взыскателю;
- сообщать об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно (ст. 165 Кодекса РК о браке (супружестве) и семье).
Основание для взыскания
Для удержания из зарплаты должны быть следующие документы:
• если работник согласен платить добровольно:
- нотариально заверенное соглашения об уплате алиментов вместе с заявлением об удержании алиментов из его заработной платы;
- заявление об удержании задолженности из его зарплаты;
• если задолженность взыскивается в судебном порядке:
- копия исполнительного листа, заверенного печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, с сопроводительным письмом для исполнения работодателю.
Исполнительными документами являются:
- исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов;
- исполнительные листы, выдаваемые на основании решений суда Международного финансового центра «Астана» (далее – МФЦА);
- судебные приказы, выдаваемые в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РК;
- исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов о принудительном исполнении на территории РК решений международных, иностранных судов и арбитражей;
- исполнительные листы, выдаваемые на основании определения суда о принудительном исполнении арбитражных решений;
- определения судов об обеспечении иска или отмене обеспечения иска;
- приказы суда МФЦА об обеспечении иска или отмене обеспечения иска;
- постановления судов, вынесенные по делу об административном правонарушении в случаях, предусмотренных КоАП;
- постановления органа (должностного лица), уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных КоАП;
- предписание о выплате работодателем заработной платы;
- постановления судебного исполнителя о взыскании исполнительской санкции;
- постановление судебного исполнителя о возмещении расходов, понесенных при совершении исполнительных действий;
- предписания о необходимости уплаты штрафа, выданные органом (должностным лицом), уполномоченным налагать административные взыскания;
- исполнительная надпись;
- постановление суда о наложении ареста на имущество, вынесенное по уголовному делу;
- налоговый приказ о взыскании задолженности физического лица (ст. 9 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»).
Ситуация
Можно ли принимать к исполнению исполнительный лист по алиментам без постановления ЧСИ?
Да, можно.
Поскольку исполнительный лист является исполнительным документом, организация обязана принять его к исполнению без постановления ЧСИ.
Доходы, подлежащие удержанию
Взыскание по исполнительным листам налагается на заработную плату и иные виды доходов должника.
Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание:
Сроки удержания
Бухгалтер должен производить удержание в месяце получения копии исполнительного листа, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Если на дату получения копии исполнительного листа выплаты уже произведены, удержание производится в следующем месяце.
Размер удержаний
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению (ст. 94 Закона).
При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным листам, а также в других законных случаях, размер ежемесячного удержания не должен быть больше 50 % от заработной платы (п. 3 ст. 115 ТК РК). Также сохраняемая сумма за должником не должна быть меньше прожиточного минимума, устанавленного на соответствующий финансовый год,за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца (ст. 95 Закона ).
Прожиточный минимум в 2025 год составляет 46 228 тенге.
Если производится удержание алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца, то вышеуказанное ограничение в части прожиточного минимума не распространяется, и за работником должно оставаться не менее 50 % заработной платы, даже если она меньше прожиточного минимума.
Очередность удержания по исполнительным листам
При наличии нескольких постановлений об обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов в отношении одного должника производится пропорциональное распределение взысканных сумм по исполнительным документам в порядке очередности.
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.
Во всех случаях, когда выполнение того или иного требования судебного исполнителя, основанного на исполнительном документе, об удержании и выплате задолженности из заработной платы работника не представляется возможным в связи с удержанием и выплатой по требованиям предыдущих очередей, рекомендуется письменно уведомить ...
Взыскание по исполнительным листам налагается на заработную плату и иные виды доходов должника.
Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание:
- на суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
- суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
- суммы, получаемые должником в виде пособия на детей с инвалидностью;
- страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
- деньги государственной исламской специальной финансовой компании, полученные ею от сдачи в аренду и продажи выделенных активов по выпущенным ею исламским арендным сертификатам (кроме как по требованиям, вытекающим из данных исламских арендных сертификатов);
- пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и лицам с инвалидностью I группы;
- суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
- компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
- пособие на погребение;
- специальные государственные пособия;
- социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
- алименты на содержание несовершеннолетних детей;
- пенсионные активы;
- пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя);
- единовременные пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения;
- ежемесячные государственные пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени;
- ежемесячные государственные пособия многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста);
- адресную социальную помощь;
- активы фонда социального медицинского страхования;
- жилищные выплаты;
- деньги, находящиеся на банковских счетах в жилищных строительных сберегательных банках в виде жилищных строительных сбережений, накопленные за счет использования жилищных выплат;
- деньги, находящиеся на банковских счетах в банках второго уровня в виде накоплений на капитальный ремонт общего имущества объекта кондоминиума, за исключением взысканий на основании судебных решений по делам о неисполнении обязательств по договорам, заключаемым в целях проведения капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума;
- деньги, находящиеся на банковских счетах в жилищном строительном сберегательном банке, предназначенных для зачисления платежей и субсидий в целях оплаты за арендованное жилье в частном жилищном фонде;
- деньги, внесенные на условиях депозита нотариуса;
- деньги, находящиеся на банковских счетах, предназначенных для зачисления компенсации инвестиционных затрат, в соответствии с законодательством РК в области государственно-частного партнерства и о концессиях;
- деньги, находящиеся на банковских счетах, открытых по договору об образовательном накопительном вкладе, заключенному в соответствии с Законом РК «О Государственной образовательной накопительной системе» от 14 января 2013 года № 67-V;
- деньги, являющиеся взносами в гарантийные или резервные фонды клиринговой организации (центрального контрагента), маржевыми взносами, полным и (или) частичным обеспечением исполнения обязательств по сделкам, заключенным в торговой системе фондовой биржи методом открытых торгов и (или) с участием центрального контрагента;
- деньги, находящиеся на текущем счете частного судебного исполнителя, предназначенном для хранения взысканных сумм в пользу взыскателей;
- деньги, находящиеся на банковском счете единого оператора в сфере государственных закупок, предназначенном для внесения потенциальными поставщиками или поставщиками денег в качестве обеспечительных мер в рамках участия в государственных закупках в соответствии с Законом РК «О государственных закупках»;
- деньги, находящиеся на банковских счетах, предназначенных для учета денег клиентов управляющего инвестиционным портфелем, по неисполненным обязательствам данного управляющего инвестиционным портфелем;
- деньги, находящиеся на банковских счетах, предназначенных для учета денег клиентов лица, осуществляющего функции номинального держателя, по неисполненным обязательствам данного лица, осуществляющего функции номинального держателя;
- деньги, находящиеся на банковских счетах гражданина, в отношении которого возбуждено дело о применении процедуры или применена процедура в соответствии с Законом РК «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан»;
- деньги, находящиеся на текущем счете финансового управляющего для зачисления денег в процедуре судебного банкротства в соответствии с Законом РК «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан» (ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
Сроки удержания
Бухгалтер должен производить удержание в месяце получения копии исполнительного листа, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Если на дату получения копии исполнительного листа выплаты уже произведены, удержание производится в следующем месяце.
Размер удержаний
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению (ст. 94 Закона).
При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным листам, а также в других законных случаях, размер ежемесячного удержания не должен быть больше 50 % от заработной платы (п. 3 ст. 115 ТК РК). Также сохраняемая сумма за должником не должна быть меньше прожиточного минимума, устанавленного на соответствующий финансовый год,за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца (ст. 95 Закона ).
Прожиточный минимум в 2025 год составляет 46 228 тенге.
Если производится удержание алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца, то вышеуказанное ограничение в части прожиточного минимума не распространяется, и за работником должно оставаться не менее 50 % заработной платы, даже если она меньше прожиточного минимума.
Очередность удержания по исполнительным листам
При наличии нескольких постановлений об обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов в отношении одного должника производится пропорциональное распределение взысканных сумм по исполнительным документам в порядке очередности.
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.
Во всех случаях, когда выполнение того или иного требования судебного исполнителя, основанного на исполнительном документе, об удержании и выплате задолженности из заработной платы работника не представляется возможным в связи с удержанием и выплатой по требованиям предыдущих очередей, рекомендуется письменно уведомить ...
Источник публикации: Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
