Новости
HR и кадры

Минтруд разъяснил как учитывается трудовой стаж при назначении пенсии

Минтруд разъяснил как учитывается трудовой стаж при назначении пенсии

В Республике Казахстан существует два вида пенсионных выплат из бюджета, при назначении которых обязательно учитывается трудовой стаж.

При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается:

  • трудовой стаж до 1 января 1998 года;
  • период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя.

Основными условиями назначения солидарной пенсии является наличие:

  • трудового стажа не менее 6 месяцев до 1 января 1998 года
  • среднемесячного дохода за любые три года подряд начиная с 1998 года независимо от перерывов работы.

В трудовой стаж засчитывается:

  • работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;
  • воинская служба;
  • учеба в среднеспециальных и высших учебных заведениях;
  • период ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем по достижении каждого ребенка возраста трех лет, в общей сложности не более 12 лет;
  • трудовой стаж этнических казахов, прибывший в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине;
  • другие периоды, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 208 Социального кодекса.

Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе либо решением суда.

Источник: Минтруд

Источник публикации: Актион МЦФЭР

Источник изображения Freepik