Минтруд разъяснил как учитывается трудовой стаж при назначении пенсии
В Республике Казахстан существует два вида пенсионных выплат из бюджета, при назначении которых обязательно учитывается трудовой стаж.
При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается:
Основными условиями назначения солидарной пенсии является наличие:
В трудовой стаж засчитывается:
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе либо решением суда.
При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается:
- трудовой стаж до 1 января 1998 года;
- период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя.
Основными условиями назначения солидарной пенсии является наличие:
- трудового стажа не менее 6 месяцев до 1 января 1998 года
- среднемесячного дохода за любые три года подряд начиная с 1998 года независимо от перерывов работы.
В трудовой стаж засчитывается:
- работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;
- воинская служба;
- учеба в среднеспециальных и высших учебных заведениях;
- период ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем по достижении каждого ребенка возраста трех лет, в общей сложности не более 12 лет;
- трудовой стаж этнических казахов, прибывший в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине;
- другие периоды, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 208 Социального кодекса.
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе либо решением суда.
Источник: Минтруд
Источник публикации: Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
